櫻桃寶貝馬上滿五周歲了，是個活潑可愛、自尊心強的小女生，但偶爾也會有點小靦腆。作為媽媽，為了能讓女兒更好地成長，我一直很關(guān)注孩子的教育問題。2013年年底，當我聽說香港跨世紀蒙氏班要入駐丹江口市清華幼兒園，我

　　睿思幼教經(jīng)過多年的特色化發(fā)展，取得了一定的成果。但隨著時代的進步，發(fā)展遇到了瓶頸——特色同質(zhì)化，教師隊伍不穩(wěn)定，管理不規(guī)范等，亟待提升。2013年，經(jīng)過全國各地不斷考察、比較，香港跨世紀教育集團的三大服務系統(tǒng)：管理服

　　“制度規(guī)范行為，文化凝聚人心”，一個團隊的成立并穩(wěn)定的運轉(zhuǎn)，團隊凝聚力是其必要條件。團隊凝聚力較強，團隊成員的工作熱情澎湃，做事認真、且有正能量，并會有不斷、的創(chuàng)新行為，因此，團隊的凝聚力建設相當重要。幼兒園如何

　　新的學期，新的開始，孩子們也上了一個新的臺階，小組的寶貝成了中組的小朋友;中組的寶貝成了大組的小哥哥，小姐姐;同時我們還迎來了一群可愛的新生寶貝!面對不同年齡段的孩子，我們有不同的工作重點，家長配合的重點也是不

　　教師是幼兒園發(fā)展的主體力量。幼兒教育各項工作質(zhì)量的高低及完成任務的優(yōu)劣，取決于人的素質(zhì)，在幼兒園中教育目的、計劃的直接實施者是教師，實施效果對于幼兒園保教質(zhì)量的提高起著重要的作用，因此，幼兒園的活力

　　新的學期開學，教師節(jié)馬上就要來了。如何過一個有品位的教師節(jié)呢?今天，我們就一起走進跨世紀聯(lián)盟園——河北唐山跨世紀長頸鹿幼兒園，看看她們是如何做的?　　“師德建設是長頸鹿幼兒園管理的重中之重，我們力求建設一支

　　比爾蓋次說過：“培養(yǎng)了一支精英團隊是我大的成功。”可見，培養(yǎng)團隊的成長事關(guān)一個園所、一個企業(yè)的命運?，F(xiàn)在是人才經(jīng)濟，人才在企業(yè)里起著決定性的作用，對于管理者，培養(yǎng)人是重要的任務。會不會培養(yǎng)人，決定著管理者

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，自媒體平臺正在發(fā)揮著越來越大的影響力，各行各業(yè)都在進行互聯(lián)網(wǎng)品牌建設。作為一家高品質(zhì)幼兒園，也要與時俱進，通過網(wǎng)絡媒體，推廣自己的度以及先進的教育理念。那么，具體要如何做呢?怎樣做才

　　不知大家是否還記得小學時期學過的一篇文章——《爬山虎的腳》。爬山虎從不在乎自己所站的位置好壞，始終堅守向上的信念，唱著一首奮進的歌，努力的，一步一步地奔向陽光普照的地方，所以我們要學習爬山虎的精神，在工作中要

　　有這樣一位從事幼兒教育近30歲的老教育人，她有經(jīng)驗、有閱歷、有情懷，更有智慧!她就是我們今天故事的主人公——山東東營跨世紀金山幼兒園李園長。在做教育的同時，她也經(jīng)歷見證了不少幼兒園的發(fā)展歷程以及教育模

　　夏天的氣溫逐步攀升，　　仿佛小朋友的熱情一樣絲毫不減?！　『⒆觽兊某龊宫F(xiàn)象越來越多，　　古語有個說法，　　叫“冬不爐，夏不扇”?！　∫馑际钦f，冬天不要過分接近火爐，　　不然就會使陽氣受到干擾?！　∠奶觳灰粋€

　　2021年3月8日，我們迎來了第111個“三·八”婦女節(jié)。在這春意融融萬物復蘇的美好日子里，河北保定跨世紀安新藝術(shù)幼兒園響應跨世紀總部的號召，攜全體全師生向“媽媽”致以節(jié)日的祝賀和美好的祝愿!　　節(jié)日雖然已