轉(zhuǎn)眼，2020上半年就這樣與我們告別了，好像還未等到我們喘息，下半年就這樣悄無聲息地來了。上個半年，于幼教工作者而言，既短暫又漫長，既忐忑又焦慮。受疫情影響，開學(xué)時間短暫，轉(zhuǎn)眼就進(jìn)入了暑假;延遲開學(xué)帶來的蝴蝶效應(yīng)，使園所面臨前所未有的經(jīng)營壓力，又讓上半年變得無比漫長。

　　而下個半年，幼兒園該何去何從?作為園長，又該如何探索未來的發(fā)展之路?你想好了嗎?形勢嚴(yán)峻，小編并不想給園長們壓力，今天的三條建議您倒是可以聽上一聽。

　　一、轉(zhuǎn)型升級，勢在必行

　　上半年因為疫情無法開園帶來的壓力，迫使許多幼兒園謀求兼職，以維持日常運營，朋友圈里這家幼兒園賣包子、那家幼兒園賣燒烤上了熱搜;同時也有許多園所在疫情之下選擇關(guān)?；蛘咿D(zhuǎn)讓，退出歷史舞臺。

　　這樣的情形是我們始料未及的，但一個我們無法忽視的共同點卻是那么顯而易見：無論是高端園或是普惠園，無論是連鎖園或是單體園，在這個多變的時代，都需要做同一件事——轉(zhuǎn)型升級。

　　但究竟如何轉(zhuǎn)型?如何盡可能地在這個“大勢”下生存?想來還是有不少園長心里有著疑問。在這里，小編為您推薦跨世紀(jì)剛剛上線的園長特訓(xùn)營課程，其中節(jié)《定戰(zhàn)略，贏未來》就能幫您解決這個問題。

　　二、做出成果，占領(lǐng)市場

　　無論何時，教育成果才是硬道理。而于當(dāng)下的家長需求而言，這更是每個幼兒園占領(lǐng)市場的法寶。而要做出教育成果，談何容易?在這里，小編也不再多說什么，因為就像做出教育成果很難一樣，要講出怎么來做更是三言兩語說不清的。

　　但小編也不能讓您空手而歸，跨世紀(jì)線上園長特訓(xùn)營的三個課程：《高端定位必選蒙特梭利教育》《跨世紀(jì)蒙特梭利教育獨特魅力》《跨世紀(jì)教育系統(tǒng)助力高品質(zhì)幼兒園》定是您不能錯過的。在這里，您可以取有前景與深度的教育真經(jīng)，體驗百年教育的落地成果，觀察跨世紀(jì)教育下孩子的不同之處。

　　三、穩(wěn)定生源，保證生存

　　生源，是一所幼兒園的生存之本，而生源變化背后，又關(guān)乎多個因素，比如園所老師的教育水平與穩(wěn)定性、家長的滿意度等等。

　　教師的專業(yè)成長是幼兒園發(fā)展的前提，教師沒有專業(yè)成長，園所就沒有核心競爭力，更不可能有生源和效益。那如何才能快速打造一支專業(yè)的“鐵軍”呢?

　　家長方面，園所帶領(lǐng)孩子們健康成長，為每個家庭提供有質(zhì)量的教育服務(wù)，做好家園共育工作，就能獲得家長的認(rèn)可。但要怎么讓這個家園共育工作更好落實呢?

　　還有我們?nèi)巳硕急仨氈泵娴木€上營銷招生模式，如何更好利用適合平臺、有效技術(shù)精準(zhǔn)捕獲目標(biāo)客戶，讓生源“不請自來”?

　　關(guān)于以上諸多問題，跨世紀(jì)線上園長特訓(xùn)營《高品質(zhì)幼兒園如何團隊建設(shè)》、《高品質(zhì)幼兒園的招生之道》兩個課程值得您好好來聽聽!

　　上半年的大浪淘沙，留下的都是精華;下半年的新征途已開啟，您又想好如何應(yīng)對了嗎?

　　坐等待斃or破局突圍?聽天由命or高瞻遠(yuǎn)矚?選擇權(quán)在你手里，來這里就是走捷徑!愿每一位乘風(fēng)破浪的幼教人，前方有路，未來有光，跨世紀(jì)伴你左右!