這是一所高端新園，收費是當(dāng)?shù)仄渌變簣@的兩倍，一上午就招生滿額，到底發(fā)生了什么情況?

　　投資人趙總是一位女士，以前做傳統(tǒng)生意。她喜歡挑戰(zhàn)自己的未知領(lǐng)域，接觸新鮮事物。為了自己的孫女能上個好幼兒園，她在原有生意基礎(chǔ)上辦起了幼教。在眾多幼兒園聯(lián)盟品牌中，她選擇了與跨世紀(jì)牽手。

　　作為一所新園，要如何一炮打響呢?她選擇復(fù)制跨世紀(jì)，從幼兒園的裝修設(shè)計、宣傳招生，師資的招聘、培訓(xùn)三方面齊頭并進(jìn)，搭建領(lǐng)導(dǎo)班子，從目標(biāo)系統(tǒng)、措施系統(tǒng)、考核系統(tǒng)進(jìn)行。

　　環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面，明確裝修風(fēng)格，全面進(jìn)行品牌視覺系統(tǒng)導(dǎo)入，從園容園貌，到園服、教室配置等，處處以孩子為中心。直到12月28日，幼兒園裝修才告一段落。

　　師資招聘及培訓(xùn)方面，充分考慮老師對幼教事業(yè)的熱情，按照賽馬不相馬的用人原則，對老師進(jìn)行嚴(yán)格的招生培訓(xùn)和操作訓(xùn)練，讓老師們真正的突破幼教營銷心理關(guān)。通過一系列的PK和考試，教師不但教學(xué)專業(yè)技能提高，而且切實做到見到家長敢說、會說、能說。2017年1月，園方安排老師參加了總部第200期蒙特梭利全程培訓(xùn)，老師們做好了充分的準(zhǔn)備。

　　宣傳招生方面，根據(jù)幼兒園的特點，加強(qiáng)對方園3公里招生半徑的宣傳輻射，進(jìn)行差異化宣傳，通過一系列有意義的家園互動活動，為招生積累了大量的名單基礎(chǔ)。2017年2月5日，跨世紀(jì)啟動小組進(jìn)駐幼兒園，2月7日，家長們在體驗課中收獲著，體驗著百年蒙特梭利教育的魅力，收獲著幫助孩子快樂成長的正確方法，家長們也紛紛稱贊這樣的教育就是不一樣?？缡兰o(jì)蒙特梭利教育，從真正意義上達(dá)到了讓孩子受益、讓家長受益、讓老師受益、讓園所受益，讓參與進(jìn)來的每個家庭都受益。體驗課結(jié)束，還有不少報不上名的家長紛紛預(yù)定下學(xué)期的名額。另外，這個幼兒園的新團(tuán)隊、新老師也發(fā)生了變化，全園一心，努力共創(chuàng)輝煌。

　　剛起步就火爆開場，趙總馬上準(zhǔn)備籌劃自己的第二第三個幼兒園。沒有任何辦園經(jīng)驗，只有一顆赤子的教育之心。在跨世紀(jì)系統(tǒng)中，有很多投資人、園長和趙總一樣，為了自己的孩子上好的幼兒園，接受好的教育，投身幼教這個行業(yè)。而聯(lián)盟跨世紀(jì)，迅速獲得了家庭的幸福和事業(yè)的成功。

　　所以，高端新園招生真的不難。只要有有品牌，有系統(tǒng)，有人才!選擇跨世紀(jì)，選擇成功，選擇財富!