新學期就要開始了，東坡幼教夢想集團秉承高品質蒙特梭利幼兒園經營的理念，于2018年2月24日(正月初九)，各個分園領導班子匯集在跨世紀衡水中學幼兒園多媒體室，開展新學年“提高思想、提升素質”領導工作動員會。針對我園多所分園的情況，為了各園之間相互學習長處，聚焦保育、教研、教學、管理、家園共育、團隊成長等各項工作有效落地執(zhí)行措施，相互取長補短，促進各個園所工作有效開展。

　　首先東坡幼教夢想集團全體領導班子集體宣誓《蒙特梭利教師自我成長宣言》、《東坡幼教文化十二句》，讓每一位中層領導管理者牢記蒙特梭利教師職業(yè)要求、牢記東坡幼教文化。這也是跨世紀王總經常所說“文化凝聚人心”，同時跨世紀蒙特梭利幼教人堅守“蒙特梭利教師道德底線”的要求，做好師德、做好保育、做好教研教學、做好家園共育。0-6歲是根系的教育，更是我們幼教人的責任。

　　其次，東坡幼教夢想集團創(chuàng)始人康校長致新年寄語?？敌ｉL帶領我們回顧了2017年的成長經歷，展望2018的成長規(guī)劃，同時帶來我們學習稻盛和夫的理念，讓我們領悟如何經營好高品質幼兒園、如何提升自己的思想境界、如何提升自身專業(yè)素質，同時也對我們提出了新的要求、新的挑戰(zhàn)。

　　第三，東坡幼教夢想集團各大分園執(zhí)行園長依次上臺做述職演講，既對過去一年工作做了總結，也對18年教研教學、師資成長、家園共育、安全等方面做了標準要求以及執(zhí)行措施的要點提示，讓有效措施人人清晰，標準要求人人明確。

　　第四，東坡幼教夢想集團各個分園的副園長、園長助理、教學主任、營銷主任依次上臺，分別把園所各項分管項目的重點工作做了全面要求和部署。

　　充分的準備是成功的開始，新學期以飽滿的工作狀態(tài)和清晰的工作思路，確保新一年的工作目標明確、條理清晰、責任到人。東坡幼教夢想集團將一如既往高標準要求自己，同時嚴格復制總部三大系統(tǒng)，與跨世紀全國千家聯(lián)盟園比、學、趕、幫、超，爭做跨世紀2018年幼兒園聯(lián)盟百強園，用豐碩的教育成果回報東坡幼教夢想集團、回報孩子、回報家長、回報社會!